Didier JOSEPH est graphiste et opérateur de l’imprimante Tecglass. Il a rejoint les équipes de RIOU OCEAN GLASS après avoir suivi une formation chez RIOU GLASS VIP en Normandie. Son objectif est de contribuer activement à la recherche de nouvelles idées créatives et à la mise en œuvre de solutions avant-gardistes au sein de notre entreprise mauricienne.
3 questions à Didier JOSEPH
Comment avez-vous connu RIOU OCEAN GLASS et quel était votre parcours professionnel au préalable ?
Grâce à l’entremise d’une agence de recrutement, j’ai eu l’opportunité de découvrir RIOU OCEAN GLASS. J’ai été particulièrement séduit par la vision de cette entreprise sur le territoire de l’Ile Maurice, notamment par l’histoire inspirante de son Fondateur, Pierre RIOU.
Je suis en effet fasciné par le développement de cette entreprise au fil des années et les ambitions qu’elle s’est fixée pour créer de la valeur et des emplois sur le territoire mauricien.
Jusqu’à présent, mon parcours professionnel est une aventure passionnante dans le domaine du Graphisme. Fort de cinq années d’expériences, j’ai ainsi développé des compétences solides en conception graphique et packaging.
Je suis fier d’avoir rejoint les équipes de RIOU OCEAN GLASS pour relever ce nouveau défi et mettre mes savoir-faire à son service.
Comment les équipes de RIOU OCEAN GLASS ont-ils accompagné votre intégration dans le domaine de l’expertise verrière ?
Mon intégration dans le domaine de l’expertise verrière avec l’équipe a été marquée dès le début par le soutien et la coopération des équipes au sein de l’entreprise.
RIOU OCEAN GLASS a su s’adapter à l’origine locale des employés pour partager ses expertises et ses valeurs.
Dès mes premiers jours, j’ai été accueilli chaleureusement par le CEO, Emmanuel THIEBLIN et ceux qui sont devenus par la suite mes collègues. J’ai ainsi rapidement constaté que l’entreprise valorise la diversité des compétences et des perspectives au sein de son équipe.
Cela a instauré un cadre de travail inclusif où chacun se sent soutenu et encouragé à apporter à son échelle sa contribution pour le développement de l’entreprise.
En ce qui concerne la formation au savoir-faire verrier, RIOU OCEAN GLASS a mis en place un vaste programme de formations, notamment à l’usine de verre RIOU GLASS VIP situé en Normandie.
Ceci a permis de développer mes compétences de manière efficace et approfondie. Les sessions de formation ont été dispensées par des experts du domaine, certains avec des décennies d’expériences.
L’accent mis sur la transmission d’un savoir-faire unique dans le domaine verrier a renforcé ma compréhension des techniques innovantes initiées par l’entreprise.
Quelles sont selon vous les principales forces de cette entreprise et quelles sont vos ambitions au sein de son organisation pour l’avenir ?
Je considère que la force majeure de RIOU OCEAN GLASS réside dans sa démarche inclusive sur le territoire mauricien en impliquant les parties prenantes et en s’adaptant à la culture locale.
Elle repose également sur son rapport à l’innovation et à son haut degré d’exigence sur la qualité de ses produits. A mon sens, il n’y pas d’équivalence dans l’océan indien.
RIOU OCEAN GLASS anticipe les évolutions du marché et propose des solutions verrières innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux. La recherche continue de nouvelles technologies, de matériaux durables et de méthodes de fabrication éco-responsables témoignent de l’engagement de l’entreprise envers l’excellence et la durabilité.
RIOU OCEAN GLASS propose ainsi des produits de haute qualité répondant aux ambitions et enjeux de ses clients. La combinaison de la tradition du savoir-faire verrier avec des approches modernes permet à l’entreprise de se démarquer et de bénéficier d’un avantage concurrentiel important.
En tant que graphiste et opérateur de l’imprimante Tecglass, mon objectif est de contribuer activement à la recherche de nouvelles idées et à la mise en œuvre de solutions avant-gardistes. Mon expérience antérieure dans la conception graphique me permet ainsi de collaborer efficacement avec les équipes existantes pour soutenir cette dynamique innovante tout en profitant des conseils bienveillants de mes responsables.